Почта программасы өчен температланган һәм силикон пыяла капчыгу буенча пионер, айның ахыры гадәти эш урынын арттырып, махсус дулкынлану, гадәти күренеш китерә. Бу традиция вакыйга гына түгел, ә компаниянең тирән тамашкан кыйммәтләренең чагылышы һәм хезмәткәрләренә тугрылык. Февраль җыелуы, җылылык һәм шатлык кушуы белән, Нингбо Бердырның зәгыйфь эш урынын тәрбияләү өчен Нингбо Берифорның какштучысының какшкытучысына васыять иде.
Компаниянең киң тәнәфесе, гадәттә кыска вакытлы сөйләшү һәм очраклы сөйләшүләр урыны, көн бәйрәмнәренә күренешне күрсәтүче күңелле бизәкләр белән бизәлгән бәйрәм халәтенә әверелә. Атмосфера Нингбо Бердыр оффның культурасының характерлы характерлы характерлы камерадериның берсе иде. Төрле бүлекләрдән файдаланган төрле бүлекләр хезмәткәрләре, гадәттә, алар белән мәшгуль, силослар силослары, бердәмлек мохитен һәм уртак максатны тәрбиялиләр.
Бәйрәмнең үзәге - тантаналы торт кисү, персонал өчен айлык аерма булган традиция булды. Торт, төрле зәвыкларны урнаштыру өчен җентекләп сайланган, ә коллектив шатлык символы гына түгел, тормыш мизгелләре. Торт белән уртаклашу акты, хезмәткәрләр арасында, хезмәткәрләр бар, Нингбо Бердырлык философиясенең нигезле чагылышы: бу уңыш бүлешкәндә һәм авырлыклар яктыртылганда тәмлерәк.
Февраль бәйрәме компаниянең иң кадерле әгъзаларының туган көнен хөрмәт иткәндә аеруча истә калды. Eachәрбер туган көн бәйрәме ярату һәм шәхси шәхесләр һәм кызыксынулары белән резонанслау өчен уйланып сайланган персоналлаштырылган бүләкләр алу белән күрелде. Бу персональләштерү ишарәсе Ningbo Sower-ның һәр хезмәткәрен компаниягә уникаль өлешен аңлау һәм бәяләүгә күрсәтә.
Бу бәйрәмнәрнең төп оркестры, бу вакыйгалар артындагы фикер уртак төшенчәләр белән уртак хәбәрләр. "Нингбо Берки әсәрендә без һәр хезмәткәрне киңәйтелгән гаиләбезнең аерылгысызын күрәбез. Безнең айлык бәйрәмнәренең шәхси эшләрен тану өчен мәйданчыклар, һәм алар безнең җәмгыять тарафыннан кадерләгән төшенчәне ныгытабыз."
Бу бәйрәмнәр Нингбо Беррифның культурасының нигезендәге нигез корабер кран кибете, анда хезмәткәрләр үзләренең профессиональ өлешләреннән читтә калу хисләрен сизәләр. Бу хезмәткәрләр шөгыльләнүче, мотивацияләнгән һәм компания максатларына тугры булган, ахыр чиктә Ningbo Budrifз уңышлары белән идарә иткән атмосферага китерде.
Эшчеләр, үз чиратында, бу айлык җыелышларның үзләрен урлау һәм команда рухын аңлавын белдерделәр. "Туган көн бәйрәмнәре без барыбыз да түземсезлек белән көтәбез. Алар безгә хезмәттәшләр түгел, ә гаиләм," бер хезмәткәр "дип аңлатма бирә. "Бу бик кечкенә нәрсәләр, бу кечкенә әйберләр эшләргә тиеш түгел."
Бәйрәмнәрдән тыш, Нингбо Бердыр әсәрнең корпоратив культурасына бурычы көндәлек көндәлек практикаларда ачык күренә. Эчтәлекле профессиональ үсеш мөмкинлекләренә сыгылмалы эш чараларыннан, компания персоналына ярдәм итү һәм аңа көч бирү юлларын өзлексез эзли.
Алдагы Нингбо Бертик көчләр буларак, компания бу рәхмәт, тану һәм инклюзал культурасын сакларга тәвәккәл. Бу этос, компаниягә дә җәлеп итү генә түгел, ә компаниягә дә җәлеп итүдә, шулай ук, компания миссиясенә багышланырга кушты, һәм компания миссиясенә багышланырга кушты.
Корпоратив мохит еш кына катлаулы һәм көндәшлеккә сәләтле, нингбо Бер брифс тренировкасы, аның хезмәткәрләрен тану һәм бәйрәм итүне күрсәтүче тирән йогынты ясаган. Айлык туган көн бәйрәмнәре традиция генә түгел; Алар Нингбо Берри олы төп кыйммәтләренең ачык чагылышы һәм аның якты киләчәген чагылдыру.
Пост вакыты: Мар-14-2024